岗位职责：

1、利用线上渠道负责公司人员的招聘；

2、搜集整理求职者信息进行跟踪回访；

3、负责招聘简章的整理，及招聘信息的发布。

4、负责线上数据的整理、汇总及日报表。

任职要求：

1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；

2、拥有一年以上人力资源招聘、销售或人力外包服务等领域的经验 ；

3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力 ；

4、良好的沟通能力和服务技巧，书面、口头表达能力优秀；

5、良好的逻辑思考、分析和判断能力 ；

6、较强的项目管理能力，具有抗压能力、以结果为导向，能同时有效地推动多项项目；

7、有良好的职业操守，优秀的团队管理与合作精神；

岗位薪资：3000—6000元

福利待遇：

1、行业较具竞争力的实习薪酬、丰厚的福利待遇（商业险、节假日福利、生日金、包

   住宿、专业培训、团队活动）

2、完善的培训体系，湖北省100强、上市公司，湖北省人力资源领军企业的成长平台

3、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅