2021年5月，丁爱华入职腾飞人才誉腾职校成为新媒体运营中心的一员，6月提前转正，9月荣夺部门销冠，10月担任新人教练，12月晋升招聘主管，让我们一起来见证，70后的奋斗之路。

        今年5月中旬，刚过42岁生日的丁爱华怀着忐忑的心情来到誉腾职校新媒体运营中心面试，齐校长结合她的工作经历和性格特点为她制定了职业规划，打消了她对自己学习能力不足与年龄适配性的担忧。齐校长告诉她，只要敢想敢干，一切皆有可能！受到鼓舞的丁爱华信心十足，下定决心要大干一场。


        初来公司，丁爱华努力、踏实的学习态度给同事们留下了深刻的印象，她常常向身边同事咨询、熟悉部门业务，探讨抖音运营的技巧与方法，努力学习当下热门短视频获流方式，经常加班到深夜。

        刚开始学习混剪时，丁爱华主动申请了2个账号，每天坚持制作发布6条抖音作品。在部门推动真人口播计划时，积极报名参与，成为第一批主播。为了以最好的状态出现在镜头，持续输出高质量的作品，她常常一个短视频反复拍摄几十遍，不断纠正自己的表情、语速、文案，一直拍到自己满意为止。

        终于，抖音平台回馈了她的努力，作品播放量从500个到10万次，点赞评论量也从50到500跨越式上升。截止12月，她共获得点赞3.5万个，粉丝数超1万余人，通过各个新媒体平台获得意向求职者超500余人。


        经过时间的积累和沉淀，丁爱华成为部门最忙的员工，求职电话一个接着一个，她常常不厌其烦的解答求职者的所有问题，为了求职者的待遇、福利、住宿、热水等问题，与公司领导积极反馈，力争第一时间改善，提高他们的求职体验。正是这样的努力和付出，丁爱华收获了一大波忠实求职者，让她在9月赶超部门多位老员工，荣获当月销冠。

        随着新媒体运营中心的持续壮大，团队不断有新人的加入，丁爱华成为老带新的不二人选，先后带领新员工黄淑玲和韩文涛完成试用期考核并顺利转正，这丁爱华细心的帮助和毫不吝啬的教授息息相关，她把自己的心得体会，成功方法都耐心的传递给了新人，这样的胸襟和格局，让她当之无愧的成为了一名合格的新人教练。

        九月至十一月，连续三个月，丁爱华都斩获部门销冠，成为当月招聘入职最多的员工，12月，她通过自己的努力，晋升招聘主管，组建了自己的小团队。

        抖音主页，她用“农村人”、“城中客”、“无文凭”、“低学历”来标签自己，用“革命正当时，人与青山两不负”来表达工作的态度。她的故事，让我们更加坚信追梦的路并不轻松，但只要心有所向，定能乘风破浪。