汉阳海关招聘文员、档案管理员公告

        根据工作需要，汉阳海关拟招聘文员1人、档案管理员1人，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

        本次招聘的岗位为在海关关员的带领下开展不涉及海关行政执法权力等辅助性工作。

二、招聘条件

        （一）基本条件

        1．拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行良好，诚实守信，纪律意识强，无刑事犯罪和其他违法记录；

        2．年龄为25周岁以上、50周岁以下，性别不限，特别优秀者，可适当放宽；

        3．具有正常履行职责的身体条件和工作能力，服从安排，责任心强，具有吃苦耐劳的精神，承诺遵守本单位各项规章制度，具有较好的沟通协调能力；

        4．能熟练操作计算机及办公软件；

        5．同等条件下，满足以下条件可优先录用：

        （1）中共党员；

        （2）有政府机关、企事业单位相应岗位一年以上工作经历。

        （二）岗位条件

        1.文员岗位要求：

        (1)熟悉工程项目管理，能够看懂工程项目施工图纸，熟练使用CAD软件;

        (2)熟悉工程项目预算、结算流程;

        (3)监督工程现场施工及相关检查记录;

        (4)能够完成工程项目档案管理工作;

        (5)协助完成部门相关工作；

        （6）全日制土木工程或建筑工程专业大专及以上学历。

        2.档案管理员岗位：

        （1）熟悉档案整理、传统载体档案数字化、纸质档案数字复制件全文识别、电子档案管理技术支持等辅助性工作；

        （2）具有较强的写作能力；

        （3）协助完成部门相关工作；

        （4）全日制档案管理相关专业大专及以上学历。

        （二）有下列情形之一的人员，不得应聘:

        1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

        2．曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

        3．被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

        4．有较为严重的个人不良信用记录；

        5．本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

        6．其他不适合从事海关辅助性岗位工作的。

三、薪酬待遇

        薪资3500元左右（含五险一金），合格录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，按国家相关政策为录用人员缴纳社会保险；提供免费的早、中工作餐；享受双休及法定节假日。

四、招聘程序

        本次公开招聘按照发布公告、报名及初审、面试、体检、试用期考核等程序进行。

        （一）报名方式

        1．报名时间：2023年6月25日至2022年7月5日。

        2．报名方式：采取电子邮件网上报名形式进行。

        报名邮箱：3070208746@qq.com

        咨询电话：027-63566324

        应聘者须将以下材料以压缩文件的形式发送到邮箱，邮件标题按“岗位名称+姓名”格式设置：

        （1）附件《汉阳海关招聘报名表》；

        （2）近期2寸免冠证件照片1张、近期全身生活照1张；

        （3）身份证正反户口簿本人页扫描件（中共党员、复退军人还需提供相关证明扫描件）；

        （4）毕业证书、学士学位证扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载)；

        （5）相关资质、技能或特长的证书扫描件。

以上扫描件请备好原件，在面试环节提供给工作人员审查。

        （二）网上初审

        初审合格者，将电话通知面试时间、地点及有关安排。初审在7月10日前完成。

        （三）其他事项

        此次招聘人员，坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，凡是符合条件人员均可报名，不收取报名费、介绍费等任何费用，请谨防不法人员借机进行诈骗。

汉阳海关招聘报名表.xlsx