共青团武汉经济技术开发区（汉南区）委员会公开招聘公告

        因工作需要，共青团武汉经济技术开发区委员会计划公开招聘青少年事务社工1名。招聘方案如下：

一、招聘岗位、人数及工作地址

        本次招聘青少年事务社工1名。

        工作地址：军山街道办事处

二、报名资格招聘条件

        （一）基本条件

        1.具有中华人民共和国国籍；

        2.思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；

        3.拥护中国共产党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；

        4.热爱本职工作，热心基层服务，有较强的吃苦精神；

        5.身体健康；

        （二）具体资格条件

        1.具有大专及以上学历，专业不限；

        2.具有一定的计算机操作技能、语言表达能力和公文写作能力；

        3.年龄在30周岁以下（1993年4月1日后出生）。

        （三）有以下情形的，不得应聘：

        1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

        2.正在接受纪律审查、司法调查的；

        3.曾被开除公职的；

        4.其他不得应聘的情形。

三、报考程序

        招聘工作由共青团武汉经济技术开发区委员会委托湖北腾飞人才股份有限公司进行，报考人员登录湖北腾飞人才股份有限公司（http://www.tengfeijob.com）进行网上报名。

        （一）网上报名

        报考人员可在2023年3月24日10:00至3月26日16：00期间登录报名网站提交报考申请，报名与考试时使用的身份证必须一致。

        网上报名时，报考人员报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学籍信息、绿色健康码、近期免冠一寸电子彩色登记照、相关资格证书，信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

        （二）查询资格审查结果及缴费确认

        报考人员请于2023年3月25日至3月27日期间登录报名网站查询资格审查结果，资格审查通过的考生请于2023年3月28日12：00前进行缴费确认，报名缴费：50元整，未按时间参加缴费确认者视为自动放弃考试。

        （三）打印准考证

        缴费确认成功的考生请于2023年3月29日18：00后登录报名网站下载打印准考证。

四、笔试

        1.笔试时间为 2023年3月30日下午14：00-15：30，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

        2.湖北腾飞人才股份有限公司根据笔试成绩，按照实际招聘岗位总数的1：3比例确定面试入围人选。入围面试人选名单及面试时间在湖北腾飞人才股份有限公司网站（www.tengfeijob.com）上公布。

        3.笔试时间为90分钟，满分为100分。

五、面试

        1.成绩公布后，笔试成绩根据应聘人员的分数高低依次排名，按照招聘人数与进入面试人数按1:3的比例，依次确定面试人员。

        2.面试时间为 2023年4月 3日上午9:30，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

        3.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。

        4、面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

        5、面试官实行3名考官制，取所有面试官平均分，满分100分。

        6、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

六、体检、考核

        1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选，如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。

        2.体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。

        3.如体检和考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

        （八）公示

考生经体检、考察合格后，在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于3日）。

        （九）办理聘用手续

        1.拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续，与第三方签订劳务派遣合同。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。试用期内对拟聘人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置要求予以聘用；考核不合格的人员，解除劳务派遣合同。

        2.若新聘用人员到岗叁个月内自动放弃录用的，则根据考试综合成绩从高到低排名依次递补。

一、其他事项

        （一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北腾飞人才股份有限公司官网（http:// www.tengfeijob.com）发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息。

        （二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

湖北腾飞人才股份有限公司

2023 年 3 月 24 日