孟夏时节，万物并秀。4月26日，湖北省人才事业发展中心人才服务业发展处刘扬处长一行莅临宜昌人力资源服务产业园考察指导，宜昌市人才服务局副局长文少军陪同考察。产业园投资运营方湖北腾飞人才股份有限公司副总经理胡宝荣携产业园主要负责人热情接待。

  考察期间，刘扬处长一行实地参观了产业园各功能区域，详细听取园区“5+1+6”功能服务矩阵的介绍。作为产业园核心发展框架，5即五大服务中心，涵盖人才招聘中心、智慧政务中心、全场景会议中心、培训实训中心、商务配套中心。1是指集成化数字服务平台，通过大数据技术实现人才供需精准匹配、政策智能推送、服务效能监测等功能，构建智慧化服务生态。6为六大特色服务体系，包括高校毕业生就业帮扶、退役军人职业转化、技能人才校企对接、高端人才引育服务、特殊群体就业支持、区域产业人才智库，着力打造多元化、专业化服务格局。

  在交流环节，刘扬处长对产业园依托“5+1+6”功能服务矩阵构建的立体化服务体系给予充分肯定。他强调，产业园要进一步强化公共服务属性，深化与残联、妇联、共青团等群团组织的协同联动，依托“5+1+6”体系中的特殊群体就业支持板块，持续筑牢特殊人群就业创业服务基地，推动就业服务精准化、常态化。同时，要充分发挥场地空间资源优势与数字平台技术优势，加强与地方人社部门、产业园区、重点企业的深度合作，通过功能矩阵的高效运转实现服务资源整合与供需对接优化，切实将产业园打造成人才成长与企业发展的“双引擎”平台。

  刘扬处长的指导意见为产业园发展指明了方向。园区运营团队始终以建设国家级产业园为目标，聚焦“协同联动、服务提质、创新发展”三大主线：一是以特殊群体就业支持、高校毕业生帮扶等六大服务体系为抓手，深化与各单位的战略合作，构建“政府引导、市场运作、社会参与”的立体化服务网络；二是依托集成化数字平台，推进服务流程标准化、数据应用智能化，不断提升人力资源配置效率；三是围绕区域产业发展需求，动态优化五大核心功能板块，着力打造集人才引育、企业服务、产业赋能于一体的人力资源服务新高地。

  此次考察不仅是对产业园阶段性工作的全面检阅，更是对未来发展的有力支持。在各级领导的关心支持下，宜昌人力资源服务产业园将始终坚守服务初心，以完善的功能布局为支撑，持续激发创新活力，全力构建人才与企业共生共荣的发展生态圈，为区域人力资源服务业高质量发展贡献力所能及的力量。