武汉经济技术开发区总工会

协理员公开招聘公告

为充实基层工会干部力量，夯实基层工会组织基础和工作基础，切实加强基层工会组织建设，武汉经济技术开发区总工会委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘工会协理员6人，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、人数

二、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持党的基本路线、热爱工会工作、热心为职工群众服务，有一定的思想理论水平。

2.遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录；

3.有较强的工作责任心和团队合作精神。

（二）报名条件

1.具有大专及以上学历，有一定的文字表达能力和做群众工作的能力。

2.身体健康，初次选聘协理员，年龄一般不得超过45周岁；

3.专业不限，熟练运用计算机办公软件操作使用。

4.吃苦耐劳、愿意服务于基层，能够适应基层一线工作，服从工作调配。

（三）有以下情形之一的，不得应聘：

1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（处罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4.现役军人、在读的非应届毕业生。

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的。

6.被列为失信联合惩戒对象的人员或者有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期。

7.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

即日起在湖北腾飞人才股份有限公司官网上发布招聘公告。

(http://www.tengfeijob.com)

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2025年12月2日9:30至2025年12月5日17:00期间登录湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com），首页的“行业动态”页面，查看招聘公告。点击“考试系统”，选择相应公告，填写报名信息（要求上传近期免冠1寸彩色登记照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或所传照片不符合要求将不能通过审核）。选择合适职位提交报考申请，报考人员只能选择一个岗位代码进行报名。报名时需根据岗位要求上传相应资料：

（1）身份证正反面（或有效期内的临时身份证）；

（2）相关户口本首页及本人页；

（3）毕业证、学历证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国外、境外留学人员提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》；

2.报考人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

3.每个岗位招聘人数与资格初审合格人数一般应达到1:3的比例。资格初审合格人数未达1:3比例的岗位，经总工会同意后，可以保留原招聘计划进行招聘，但进入面试人员的笔试成绩不得低于卷面满分的60%；也可以相应核减、取消该岗位招聘计划。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员，需于2025年12月8日16:00前，通过网上缴纳考试费用50元，并上传缴费凭证截图。2025年12月8日16:00之后缴费的无效，未缴费或不按要求上传缴费凭证截图的人员视为自动放弃，不做考试安排。

（四）准考证打印时间

2025年12月10日9:30以后。届时通过审核并缴费成功的应聘人员登录湖北腾飞人才股份有限公司官网考试系统中下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（网上报名技术咨询电话：18986022972；缴费确认、准考证打印、考务咨询：027－84297016）。

（五）笔试

1.笔试时间定于2025年12月11日上午9:30至11:30，具体考试地点以准考证上标注的信息为准。

2.笔试主要测试公共基础知识、专业知识等，笔试不指定考试用书，考试开始前15分钟考生凭准考证纸质版本和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

3.笔试时长120分钟，满分为100分。

4.根据岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选，岗位面试入围人数按计划招聘人数的3倍确定。入围面试人选名单及面试时间在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公布。

（六）面试

1.按照面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例，确定面试人员，资格复审通过的应聘者进入面试环节。

2.面试时间为2025年12月15日上午9:30，具体考试地点以准考证标明的地址为准。

3.参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和纸质版准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。

4.面试形式采用结构化面试，实行百分制。面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

5.面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（七）体检、考察

1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。若出现综合成绩分数相同的情况，取面试分数高者。

2.体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。

3.如体检和考察不合格，或本人自动放弃录用资格的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

（八）公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于5个工作日）。若在公示期间发现并查实拟聘用人员存在不宜聘用的情形，取消其聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，立即录用，按程序办理入职手续。

（九）办理聘用手续

1.办理手续

（1）拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。

（2）本次拟聘人员与武汉经济技术开发区总工会签订劳动合同，拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

（3）若拟聘用人员未按规定时间到岗或到岗三个月内自动放弃录用的，根据考试综合成绩从高到低排名，进行人员递补和考核。

2.其他事项

（1）公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）公布，请报考人员及时登录网站查询。

（2）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（3）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

咨询和监督举报电话：027-84297016

招聘咨询电话：17786356984

湖北腾飞人才股份有限公司          

2025年12月1日