为进一步提升企业人力资源管理专业化水平，防范用工风险，优化营商环境，助力企业高质量发展，4月24日，由当阳市人力资源和社会保障局主办，当阳市公共就业和人才服务局、湖北腾飞人才股份有限公司联合承办的当阳市企业人力资源管理能力提升培训顺利举办。全市重点企业、招商引资落地企业人力资源负责人、HR专员等百余名学员参训学习。

本次培训以“强技能·防风险·促规范”为主题，紧扣企业人力资源管理痛点难点，采用“线下集中授课+政策解读+实务案例分享”的形式，邀请资深律师、行业专家、人力资源实战讲师现场授课，课程内容兼具专业性、实操性与针对性。

开班仪式上，当阳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘国庆作开班讲话，强调人才是企业发展的核心动能，提升人力资源管理水平对企业规范运营、稳健发展至关重要，勉励学员珍惜学习机会，学以致用，切实把学习成果转化为工作实效。

课程环节围绕企业刚需内容精准设置：熊华律师以《新常态下的企业用工风险管理探讨》为题，解析用工合规要点、规章制度建设、员工关系管理等实操内容，现场答疑解惑；齐振东讲师深度拆解劳务派遣、人力外包、劳务外包三大用工模式，明确风险边界与合规路径；李瑞林董事长结合实战案例，分享人力资源服务如何赋能企业降本增效；杨茜讲师聚焦绩效管理与薪酬体系设计，讲解战略解码、目标分解、岗位评估、激励机制搭建等核心工具与方法，助力企业构建科学高效的人才管理体系。

培训过程中，讲师授课深入浅出、案例鲜活接地气，学员们认真聆听、积极互动交流，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，本次培训内容贴合工作实际，解决了日常工作中的诸多困惑，实用性强、收获满满，为后续规范用工管理、优化绩效薪酬、完善人才体系提供了清晰思路与方法支撑。

作为本次培训承办单位，湖北腾飞人才股份有限公司全程统筹师资邀约、课程设计、会务组织与服务保障，以专业能力与高效执行确保培训有序开展、落地见效。未来，湖北腾飞人才将持续发挥人力资源服务专业优势，深化政企合作，搭建优质学习交流平台，持续为企业提供人才招聘、管理咨询、技能培训、用工风险防控等全方位服务，助力企业强根基、提效能、促发展，为湖北省人才队伍建设与经济社会高质量发展贡献专业力量。