为响应国企财务数字化、精细化、合规化转型要求，夯实高速基层财务人员实操能力，防范财税运营风险，由湖北交投鄂东高速公路运营管理有限公司主办、湖北腾飞人才股份有限公司承办的2026年财务管理专项培训班正式开班，公司各部门、收费站近70名财务管理人员参训。

作为深耕本土的综合人力资源服务商，腾飞人才长期与湖北交投系列单位保持深度战略合作，持续为交投体系提供劳务派遣、岗位外包、人事托管、定制化内训一体化服务。凭借多年服务高速行业一线岗位的实战积累，腾飞人才精准把握高速公路财务岗位工作难点，是交投各单位长期信赖的人力资源合作伙伴。

本次培训全流程由腾飞人才统筹落地，打造前期需求调研、专属师资筛选、行业课程定制、现场会务保障、课后长效服务全链条闭环服务。筹备阶段，腾飞人才专项团队与鄂东公司相关人员进行深入沟通，收集票据管理、费用报销、涉税核算、内控自查等岗位实操痛点，结合2026年最新财税政策与国企内控管理要求，量身打造专属课程体系，摒弃通用财务培训空洞理论，所有教学内容贴合高速运营真实业务场景。

师资方面，腾飞人才精选深耕国企财税、交通行业财务领域资深讲师，搭建分层式课程框架。课程围绕最新税法新规与发票实操、报账账务合规处理、国企财务转型趋势、AI数字化财务工具应用、财税风险前置防控五大核心板块，采用政策精讲、案例拆解、实操答疑、分组研讨相结合的教学模式；同时搭配鄂东公司内部讲师分享内部管理规范，兼顾政策落地、实操提升与长远能力赋能，全方位补齐基层财务人员专业短板。

会务保障环节充分彰显腾飞人才标准化承办实力。公司配备专属教务团队，全程负责学员报到入住、课堂秩序维护、培训资料分发、食宿场地统筹等各项工作，精细化统筹食宿、场地、讲师、工作人员配套资源，有序保障近70人三天脱产培训平稳开展，标准化、精细化的会务服务。

参训财务人员表示，本次课程直击日常工作高频难题，针对性、实用性突出，期待通过系统化学习规范账务全流程操作，提升风险识别与自查能力。

多年来，腾飞人才布局劳务派遣、业务外包、企业定制内训、灵活用工全板块业务，服务省内数千家企事业单位。下一步，公司将持续深化与湖北交投各单位的合作，以派遣、外包服务为根基，定制化人才培训为抓手，持续输出全周期人力资源解决方案，以专业实力护航湖北交投人才队伍高质量建设。