为全面提升全员业务素养，规范业务实操流程，10月13日，公司成功举办了2026年第三期综合能力提升培训。本次培训聚焦“合规管理”与“数字赋能”两大核心，通过线上与线下、理论与实操相结合的方式，为全体员工带来了一场干货满满的充电体验。

培训第一部分，公司特邀湖北瑞通天元律师事务所谢林君律师，带来《劳动用工风险实务专题讲座》。

人力资源服务业务是公司的核心基石，而劳动用工合规则是我们开展一切业务的底线。用工风险往往贯穿业务全流程，不容小觑。

谢律师凭借丰富的劳动法实务经验，立足公司业务实际，深入剖析了用工过程中的常见风险点，并分享了切实可行的防控对策。通过真实案例与法规解读，帮助大家进一步筑牢了合规用工意识，为业务稳健发展保驾护航。

互动答疑环节，现场和线上同事们热情高涨，纷纷结合自身工作中遇到的“疑难杂症”踊跃提问。谢律师耐心细致地逐一解答，现场交流气氛热烈，大家纷纷表示受益匪浅。

数字化转型是公司实现高质量发展的重要引擎。如何熟练掌握平台功能、用好数字化工具，直接关系到每一位员工的日常办公效率。

培训第二部分，公司科技部负责人梁放为大家带来了《科技产品应用与数字化平台实操》专题讲解。

梁放深入浅出地介绍了公司数字化科技产品的核心功能与应用技巧，通过现场演示与操作指导，教会大家如何充分利用平台工具简化流程、提升协同效率。这不仅是一场工具使用的教学，更是一次工作思维的数智化升级。

赋能管理，方能行稳致远；聚力成长，才能共创辉煌。

本次综合能力提升培训，既是对业务底线的“再加固”，也是对工作效率的“再提速”。公司将持续关注员工成长需求，开展更多高质量的培训活动，为打造专业化、规范化、数字化的一流团队而不懈努力！