市面上提供人力资源服务的公司有很多,企业通过与人力资源公司合作来解决企业的用工或是人力资源部门的问题，那么大家有没有想过为什么人力资源公司会那么受到用工企业的欢迎呢?【腾飞人才】小编觉得，有以下三个原因。

人力资源服务

一、达到三方共赢。

临时工、人力资源公司、用工企业，这三个主体是互惠互利，出现一个三赢的状态!临时工通过劳务公司找到工作，而企业通过人力资源公司派遣的人才能解决企业的用工问题，而人力公司也在这其中收获相应的服务费，这个就是三赢!

降低风险

二、帮助企业节省成本。

企业营运成本中，招聘上花出去的成本也是很大的，如果企业需要的人员比较急的话，一般来说用工企业是很难能够在短期之内招聘到适合企业用工的人才。而选择与人力资源公司合作后那么企业的用工问题就能最好地得到解决，并且企业还能节省人员招聘上的成本。这也是有些专业人力资源公司的临时工很受企业欢迎的原因之一。

用工风险

三、帮助企业分担用工风险

人力资源公司作为企业和人才的一个连接的桥梁，同时也是人才服务交流中心，通过交流学习可以及时发现生产过程中的一些管理问题，及时纠正，有效地降低了用工的风险。可以说，和这些专业的人力资源公司合作，对于企业来讲也是大有好处的。

相信以上三点就是为什么企业需要人力资源公司的原因吧，企业与劳务派遣公司合作就是为了解决企业的用工问题，帮助企业节省成本，提高收益!