因工作需要，武汉经济技术开发区（汉南区）城乡建设局委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘房产窗口服务人员4名。

欢迎符合条件的人员踊跃报名。

报名时间：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16日下午16:30时。

报名地址：武汉经济技术开发区新都国际嘉园A栋二楼

联 系 人：吴文姣

电    话：17786361049

具体招聘条件、招聘程序、招聘要求等有关事项详见招聘方案（附后）

湖北腾飞人才股份有限公司

                              2018年 11 月 08日

    武汉经济技术开发区（汉南区）城乡建设局公开招聘实施方案

为满足城乡建设局事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘房产窗口服务人员，为严把人员入口关，体现“公开、平等、竞争、择优”原则，现制定如下招聘实施方案。

一、招聘人数、工作内容及工作地点

1、房产窗口服务人员4名；

2、主要工作内容为：窗口服务、业务管理；

3、工作地点：武汉经开发区（汉南区）汉南市民服务中心。

二、报名资格条件业务管理

  （一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；

3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；

4、热心基层服务，热爱基层工作，有较强的吃苦精神，爱岗敬业；

5、身体健康。

（二）具体资格条件

1、具有全日制本科及以上学历，专业不限，具有房产管理、法律、新闻宣传相关专业者优先，具有“211工程”院校全日制本科及以上学历可加笔试分5分；

2、年龄20周岁以上35周岁以下，男女不限，身体健康；

3、遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚；

4、具备良好的文字语言表达和综合协调能力，有较强的计算机操作能力；

（三）以上岗位，有下列情形之一的人员，不得应聘　　

1、受到党纪、政纪处分正在处分（罚）期的和受过行政处罚的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬待遇

录用的人员年薪酬待遇8万元左右，包含单位社会保险、公积金、餐费、服装费等相关福利费用，住宿由个人自行解决，单位概不负责。

四、招聘方式和程序

招聘工作由“武汉市经济技术开发区（汉南区）城乡建设局”委托湖北腾飞人才股份有限公司进行，具体招聘程序如下：在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）对外发布招聘公告。

（一）受理报名和资格审查

1、报名时间：2018年 11 月 08 日上午8:30——2018年 11月 16 日下午16:30时；

2、报名地点：湖北腾飞人才股份有限公司派遣部（武汉经济技术开发区新都国嘉园A栋二楼派遣部）。

3、咨询电话：17786361049

4、报名方式：现场报名(报名费50元，报名成功不退费)

5、应聘人员报名时需由本人携带并提交以下资料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、最高学历证明原件及复印件、近期免冠一寸彩色登记照3张。应聘者本人应按要求如实填写报名登记表格（见附件一），并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

6、资格审查。腾飞公司对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

7、同一岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。

（二）笔试

 1、笔试时间为2018年 11 月 19 日上午9：00—11：00，具体考试地点以准考证标明的地址为准。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场。

2、 湖北腾飞人才股份有限公司根据笔试成绩，按照实际招聘岗位总数的2倍确定面试入围人选。

3、笔试时间为120分钟，满分为100分。

（三）面试

1、面试时间为2018年  11 月 21 日上午9:00；

2、参加面试人员于2018年 11 月 21 日上午9:00携带本人身份证原件和准考证到指定地点参加面试（考生需提前30分钟到达候考室），超过规定时间（9:00）未到的视作自动放弃。面试成绩当场公布。

3、面试评分：面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避。

4、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

（四）体检和考察

1、面试结束后，根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

2、综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)。

3、体检工作由腾飞公司组织实施，考察工作由城乡建设局负责组织实施；

4、如遇体检和考察不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。

（五）公示

经体检和考察合格，确定拟录用人员名单，在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公示七天。

（六）办理聘用手续

拟录用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书；

湖北腾飞人才股份有限公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，并按有关规定签订劳动合同。

新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。

 五、纪律要求

 招聘工作接受社会监督，招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格；招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。

                                            湖北腾飞人才股份有限公司

                                                                                                                        2018年 11 月 08日

          附件：报名表