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我国劳动用工法律体系越来越健全，员工维权意识越来越强，随着法律法规的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到合法合规“精细化”，合情合理的人性化，否则将不但难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、严重违纪违规”，更难以进行合法有效的“调岗调薪、解雇辞退”。
任何管理者首先都是人力资源管理者！人是企业的第一大成本，如何有效地选择、开发和规划人力资源，是任何企业在激烈的市场竞争的今天必备的核心能力之一！绩效考核，为什么业务团队总是不理解，领导总也不支持。绩效考核，想说爱你不容易。
腾飞人才为广大HR解忧排难，特于2017年3月24日举办《如何有效预防和化解劳动用工风险》、《企业绩效体系构建》公开课。
此次培训聘请人力资源管理专家杨文浩老师。杨老师为清华大学工商管理硕士、国家高级公关师、国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师、北京大学汇丰商学院领导力中心《六维领导力》专家。
杨老师授课幽默风趣，通过丰富的案例及专业的讲解，将复杂的人力资源风险及绩效体系建立的复杂问题将的通俗易懂。课后，学员争相和老师进行沟通。
学员普遍反应，老师讲授非常专业、实用，并表示后期将多参加武汉腾飞人才举办的培训课程，提升整体人力资源管理水平。
我腾飞人才培训力求提供最好的课程，最优的服务，帮助企业解决最实际的问题。愿我们武汉腾飞人才所有合作伙伴2017与我们一起腾飞！
