江城如画里，山晓望晴空。雨水夹明镜，双桥落彩虹。在这金九银十、秋高气爽的时节里湖北腾飞人才2017年第一期关于“高效率管理的七十二变”的内部学习沙龙在长江大酒店如期举行。

“高效管理七十二变”的活动旨在强化员工的综合素质、业务水平，以提高管理干部的管理能力，培育员工先进的企业文化，增强自身素质，全面掌握专业知识，提高工作效率。本次培训沙龙我们邀请了实力派资深企业内训师赵老师担任主讲。

       赵老师从成功人物发挥“情商、智商”的案例分析，诠释了高效管理的重要性，引导职场管理人员要学会分享、学会承担责任、凝聚团队精神，全方位成就自己“优秀、卓越、有成效”的职业生涯，同时，赵老师还为在场所有员工专业讲解并分析了权威的GROW（目标、现状、选择、意愿）提问模型工具，通过GROW视频案例学习以及现场小组讨论及分享，让每一个人都切身体验到教练式的提问模型

       在互动讨论环节中，学员们踊跃提问、交流。譬如，为改变目前的情况，你能做什么？譬如如果调整哪个指标，可以提高行动的可能性？本次沙龙让我们在不断的交流、分享、碰撞中受益匪浅。

   培训结束后湖北腾飞人才董事长张军分享了此次培训的感悟，他指出，今天的培训讲师能够切合实际，抓住目前我们急需的课题由深入浅出、博古论今的形式进行讲授，使大家醍醐灌顶，在职场上，树立正确的态度意识，将情商、智商二者有效的结合起来，用好人才，建立好和谐团队；希望大家结合自己的工作，学以致用。

   同时，湖北腾飞人才董事长张军也对本次活动的组织方培训部和行政人事部的圆满组织，也给予了充分的肯定和认可，他也指出本次培训沙龙只是第一次，后期将会有机会有针对性地系统开展腾飞人才内部管理培训，倡导学习型的企业，提升管理责任意识，掌握正确的管理方法，我们正在点滴投入，实现步步腾飞。

   长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。相信通过大家的努力无论是个人的职业身涯亦或是公司的发展都能勾画出宏伟的蓝图。

 

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